為什么說女孩子千萬別做行政 人事和行政哪個(gè)工資高

很多人說女生別去做行政，這是為什么呢?人事和行政哪個(gè)工資高一些呢?下面小編為大家介紹一下!

女孩子千萬別做行政的原因

女孩子不要做行政主要是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)基本上沒有專業(yè)，待遇很低。要求你做事有條理、分輕重、量緩急。

有些企業(yè)尤其是比較小的國企沒有單獨(dú)的人力資源部門，如果是這樣，你去做所謂的“行政”也許就是人力資源相關(guān)的工作。

隨著企業(yè)的發(fā)展，將來獨(dú)立出人力資源部門的時(shí)候可能會(huì)讓你負(fù)責(zé)其中一塊;如果不是人力資源相關(guān)的工作，這個(gè)需要你自己取舍了。

人事工資高還是行政工資高

對于人事和行政這兩個(gè)哪一個(gè)工資高這個(gè)問題，如果我們拋開所有的其他因素，僅僅從這兩個(gè)工作的本質(zhì)去看，行政崗位的工資會(huì)相對多一些，這是因?yàn)樾姓惖墓ぷ鞑还苁菑碾y度上還是對公司的貢獻(xiàn)上，都要比人事工作大一些，所以在工資上，人事崗位的薪資待遇是要比行政類崗位的薪資待遇要低一些。

如果我們不再拋開這些客觀因素來看待這個(gè)問題，那么答案就不會(huì)非常確定了，因?yàn)樵谂卸ㄟ@兩個(gè)工作薪資待遇的時(shí)候，就需要考慮到不同的公司、不同的地區(qū)等等，不同的公司給的薪資待遇是肯定不一樣的，一些大公司給人事崗位的薪資待遇可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一些小公司給行政崗位的薪資待遇，而且地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不一樣，也會(huì)造成工作收入的不一樣。

除了公司以及地區(qū)的不同會(huì)影響到不同崗位的薪資待遇，學(xué)歷的不同，也會(huì)影響到人事和行政崗位上工資的高低，公司為了追求人才，對于高學(xué)歷的人才肯定會(huì)給予更高的薪資待遇，所以學(xué)歷的不同，也會(huì)影響到這兩個(gè)崗位之間的薪資不同。