2022年西點培訓學校前10名

近些年來，人們對于美食的喜愛程度是越來越高，尤其是對于西點的喜愛程度更甚，于是很多人看準西點行業(yè)的發(fā)展一片大好，想成為西點師，不過首先要找對培訓學校，下面就介紹全國比較不錯的西點培訓學校！

西點培訓學校前十名

1、太陽鳥培訓學校

四川太陽鳥職業(yè)培訓學校系國家人事和勞動部門批準設(shè)立的咖啡、調(diào)酒、面點、西餐（初、中、高級）等專業(yè)的知名連鎖培訓機構(gòu)。學校辦學設(shè)施齊全，具有行業(yè)資深師資。

2、迪麗斯

迪麗斯西點烘焙教育是四川省成都市直屬授權(quán)培訓機構(gòu)，建校以來專注西點烘焙16年，迪麗斯集團旗發(fā)展至今擁有多家烘焙門店，餐飲管理有限公司。

3、新東方烹飪學校

新東方烹飪學校是經(jīng)成都市人力資源和社會保障局批準的以川菜教育為主，涵蓋西餐、西點教育的大型烹飪專業(yè)學校，是培養(yǎng)國家烹調(diào)師、技師和烹飪管理人才的國際餐飲教育學校。

4、歐米奇西點學校

歐米奇目前在全國有17家教學運營的直屬院校。成都歐米奇西點西餐學院是面向全球招生，專注西點西餐教育的學院。

5、美味學院

成都美味學院教育培訓有限公司為新華教育集團旗下專注中國特色美食創(chuàng)業(yè)培訓的連鎖品牌，是以面包甜品蛋糕培訓、特色小吃創(chuàng)業(yè)培訓、中餐西餐廚藝培訓等為主的廚藝培訓學校。

6、東森博識教育培訓

成都東森博識文化傳播有限公司 ，是一所專注于西式餐飲各項專業(yè)技能領(lǐng)域，以招生、教學、考證、就業(yè)為一體的專業(yè)技能培訓機構(gòu)。受到了專家人士、合作就業(yè)單位為的一致好評。

7、紅葉谷西點學校

紅葉谷教育咨詢中心是由四川省就業(yè)訓練中心授牌認定的技能培訓基地。擁有十五年的辦學經(jīng)驗，老師不斷總結(jié)不斷學習，旨在培訓“高品德、精技能”的綜合性人才。

8、甜蜜時光

甜蜜時光高級烘焙教室成立于2012年，隸屬于深圳德橙教育科技有限公司，是一家集餐飲品牌創(chuàng)建、產(chǎn)品配送、人才培訓、品牌一體化、產(chǎn)業(yè)化運營一體的機構(gòu)。

9、王森西點培訓學校

王森學校創(chuàng)辦于1993年，27年一直致力于咖啡、西點、西餐教育培訓及產(chǎn)品研發(fā)，涉及業(yè)務領(lǐng)域涵蓋美食教育、美食產(chǎn)品研發(fā)、美食文化創(chuàng)意、商業(yè)店面運營4大領(lǐng)域。

10、新夢想職業(yè)培訓學校

新夢想職業(yè)技能培訓學校是一家在成都、西安、重慶、杭州設(shè)立多個分校的連鎖知名培訓學校；新夢想職業(yè)技能培訓學校培訓專業(yè)有：咖啡、調(diào)酒、西餐、西點、甜品和奶茶飲品！

七個技巧辨別優(yōu)劣西點培訓學校

1、看師資力量

現(xiàn)在的很多職業(yè)教育機構(gòu)都會對其師資進行各類的包裝，學歷不是關(guān)鍵，因為你是學技能學技術(shù)的，關(guān)鍵是老師能不能做出來東西，是不是能講出來東西，只能做出來不行，只能講出來就更不行了。

2、看課程的實用性

課程的實用性主要看所學的知識點能不能與社會接軌，與用人單位的需求相一致。更通俗地說是學的東西以后能不能有個好工作

3、看品牌實力

品牌代表責任，是一個良好的口碑承載對象。品牌代表整個產(chǎn)品綜合實力和品質(zhì)服務，在全國各地的口碑力量。教育也是一種投資，品牌的培訓機構(gòu)也一樣，結(jié)合良好的教育理念，選擇品牌培訓機構(gòu)對于學習者來說不僅是給自己買了份知識保-險，更重要的是幫你理解行業(yè)工作模式，并在未來更好、更長遠的發(fā)展。

4、看就業(yè)服務體系

學習的終目的還是為了更好的就業(yè)，培訓學校是否有正規(guī)的就業(yè)指導部門，人員配置如何，就業(yè)網(wǎng)絡是否齊全，是不是單一的在某個城市就業(yè)，還是單一的在某個行業(yè)就業(yè)，這個關(guān)系到學生以后的發(fā)展。

5、看硬件環(huán)境

巧婦難為無米之炊，這個大家都知道，試問讓你去砍柴你沒有砍柴的工具，讓你去炒菜你也沒有工具，你能做到嗎?道理是一樣的，如果練配套的硬件設(shè)施都沒有或很落后，能確保教學質(zhì)量的順利開展嗎，如果沒有好的教學，又怎么能順利就業(yè)呢?

6、看學員的綜合素質(zhì)

好的學?？梢耘囵B(yǎng)出好的學生，無論是學生的言談舉止也好，還是人際交往等各個方面的綜合能力也好，通過聊天是可以做一個簡單的判斷的，試問學生都彬彬有禮，而且活潑向上的學校，學員的綜合素質(zhì)能不好嗎，那么學校能不好嗎。

7、看學校的管理

培訓的效果來自對學員的嚴格職業(yè)化管理，一些劣質(zhì)培訓機構(gòu)等學員交完學費就不問不管，而正規(guī)的培訓機構(gòu)則對學員的管理很嚴格，或者說非常嚴格，學員的遲到、早退以及相關(guān)生活問題都有班主任跟蹤管理，班主任定期和學員訪談，家長訪談，一起管理并重新塑造全新的職業(yè)人。