2022年特崗教師工資標準是什么 和公務(wù)員一樣嗎

很多小伙伴都已經(jīng)報名了2022年的特崗教師，那么2022年特崗教師工資標準是什么呢？是不是和公務(wù)員一樣呢？下面是是小編整理的相關(guān)信息，感興趣的小伙伴們快來查閱吧。

2022年特崗教師工資

從最近財政部、教育部聯(lián)合文中可以很明顯的看出：特崗教師工資確要上漲了！文件明確“將特崗教師工資性補助標準由中部地區(qū)年人均3.16萬元、西部地區(qū)3.46萬元分別提高到3.52萬元、3.82萬元”。

特崗教師有服務(wù)期內(nèi)，享受和公辦教師一樣的待遇，有寒暑假、一年發(fā)十三個月的工資，各項福利也非常高；服務(wù)期滿后，當?shù)貢o安排編制，成為國家正式教師，享受國家財政津貼和各項福利，而且國家也越來越重視農(nóng)村教育了，可以說特崗教師待遇非常好，所以現(xiàn)在考特崗的人也越來越多了。

特崗教師工資和公務(wù)員一樣嗎

特崗教師和公務(wù)員工資不一樣，但是和在編教師享受同等工資待遇。特崗期滿留在原學(xué)?？梢韵硎芫幹?。

1、特崗教師實行公開招聘，合同管理。特崗教師有三年服務(wù)期限，服務(wù)期限內(nèi)沒有編制，服務(wù)期滿后解決編制的兩種途徑：一是可以選擇在當?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當?shù)乩蠋熗却觥?/p>

2、二是異地流轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)教師自然減員要進行補充時，優(yōu)先要補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

當特崗教師的好處

1、一是可以選擇在當?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當?shù)亟處熗却觥?/p>

2、二是異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補充，首先要補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

3、三是可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門要為此提供便利。

4、四是聘用合同書中明確，特設(shè)崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付；高于2.7萬元/年的，高出部分由縣級政府承擔。