社會(huì)工作師大多數(shù)是沒有編制的,從事社區(qū)工作的人員在一段時(shí)間內(nèi)是不會(huì)有什么編制的,不享受事業(yè)單位編制待遇,社會(huì)工作者屬于合同制,不過從國家對社區(qū)的各項(xiàng)政策傾斜來看,并不無可能將來會(huì)有編制。
社工在我們社會(huì)的體系中比較特殊,社工講究的是奉獻(xiàn)精神,雖然社工也是有社平工資和相應(yīng)的福利待遇,另外如果是有職稱的話,還會(huì)有級別補(bǔ)貼。但這些都是在社工自己的體系中,并沒有被納入國家的事業(yè)單位等體系,所以社工也就沒有所謂的編制。
社工是以解決社會(huì)問題,讓社會(huì)發(fā)展更加公平為己任的。另外在促進(jìn)一個(gè)國家的和諧發(fā)展方面也是能夠起到很大的幫助作用。社工這個(gè)群體首先是在國外興起的,在世界上很多國家都是有社工這個(gè)群體,而且社工也都不屬于是所在國家的公務(wù)員等編制,都是類似于合同制的形式。
雖然并沒有正式編制,可不管是在哪個(gè)國家,社工都是起著非常大的作用。在我們國家的發(fā)展過程中,社工在很多方面都起到了很大的作用。尤其是在災(zāi)難發(fā)生的時(shí)候,或者是出現(xiàn)需要救助的對象是,社工都在其中起著重要的作用。
1、全面做好社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。
2、組織職工開展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試。
3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會(huì)工作小組開展工作。
4、負(fù)責(zé)對有需求的(包括周邊社區(qū))人員開展個(gè)案小組工作。
5、負(fù)責(zé)積極組織開展有益于兒童健康成長的各類活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評估工作,并對特殊的個(gè)案進(jìn)行回訪。
7、負(fù)責(zé)與國內(nèi)社會(huì)工作開展較好城市地區(qū)的交流合作。
8、負(fù)責(zé)組織和管理志愿者共同做好社會(huì)工作。
9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項(xiàng)目。
10、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
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