人力資源管理師沒(méi)有取消,企業(yè)人力資源管理師退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,不再由政府或其授權(quán)單位認(rèn)定和頒發(fā),而是由省市自行安排,屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定,2024年還可以繼續(xù)報(bào)考,證書(shū)的價(jià)值是很高的。
人力資源管理師證書(shū)并沒(méi)有取消,還能考,目前已經(jīng)轉(zhuǎn)為由各個(gè)省份單獨(dú)負(fù)責(zé)組織考試,由“職業(yè)資格評(píng)價(jià)”改為“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”證書(shū)由第三方頒發(fā)。
人力資源管理師報(bào)名需到指定的機(jī)構(gòu),具體的可以電話(huà)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,提交資料之后,進(jìn)行審核,審核通過(guò)繳費(fèi)即可。
2024年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3月—4月;下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間9月—10月。
人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
證書(shū)含金量高:企業(yè)人力資源管理師證書(shū)是我國(guó)企業(yè)人力資源從業(yè)者技能水平的重要依據(jù),被企事業(yè)單位普遍認(rèn)可。
工作較穩(wěn)定收入高:人力資源管理者為文職工作,業(yè)績(jī)壓力比較小,休息時(shí)間較固定,適合喜歡穩(wěn)定的人群。相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口,人力資源管理者的工資也不菲。
個(gè)稅抵扣、技能人才補(bǔ)貼:取得人力資源管理師證書(shū)后,可在【個(gè)稅APP】“繼續(xù)教育版塊”登記,定額扣除3600元/年;取得證書(shū)后可根據(jù)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)的技能提升補(bǔ)貼有關(guān)政策,申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。
為了避免您錯(cuò)過(guò)2024年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間,您可通過(guò)以下方式填寫(xiě)相關(guān)信息預(yù)約人力資源管理師報(bào)名免費(fèi)提醒服務(wù)!
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三門(mén)課程,考察內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,旨在全面考察考生的理論知...
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理師四級(jí)的通過(guò)率較高,一般在80%以上。因此,可以判定人力資源管理師四級(jí)是比較好考的。
為了規(guī)范人力資源管理工作,提高從業(yè)者的專(zhuān)業(yè)水平,國(guó)家推出了人力資源管理師證書(shū)考試。那么,人力資源管理證書(shū)報(bào)考要求是什么呢?一年考幾次?
人力資源管理師考試是眾多求職者的熱門(mén)選擇,相信很多人也都想知道人力資源管理師報(bào)名入口在哪里,如何報(bào)名。下面我們來(lái)詳細(xì)了解一下。
人力資源管理師三級(jí)證書(shū)是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),全國(guó)通用,終身有效,不需要定期審核。那么,人力資源管理師三級(jí)證書(shū)...
2024年人力資源管理師考試時(shí)間一般在5月和11月,一年2次考試,人力資源管理師報(bào)名時(shí)間一般在3和8月份左右,不同地區(qū)稍有不同。
人力資源管理師不是職稱(chēng)證書(shū),而是職業(yè)技能鑒定證書(shū),獲得人力資源管理師證書(shū)后,滿(mǎn)足條件可以評(píng)職稱(chēng)。
三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》;二級(jí)和一級(jí)人力資源管理師考《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源證書(shū)主要指的是人力資源管理師證書(shū),它是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),分為四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)都有其特定的考試內(nèi)容和要求。
報(bào)考人力資源證有三種方式,先查看自己是否符合報(bào)考條件,符合的話(huà)可以用以下3種方式報(bào)名。
人力資源管理師證書(shū)是一種全國(guó)通用的資格證書(shū),終身有效,不需要定期審核。因此,人力資源管理師證書(shū)的有效期是終身的,沒(méi)有具體的年限限制。
人力資源管理師考試改革后,企業(yè)人力資源管理師不能跨級(jí)考試,需要一級(jí)級(jí)的考。
人力資源管理師四級(jí)考試共分為兩科,即理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。理論知識(shí)是必考科目,主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。
2024年考人力資源師資格證是有補(bǔ)助的,參加人力資源管理師考試并取得成績(jī)及格后就能獲得補(bǔ)貼,人力資源管理師證書(shū)可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫失業(yè)保險(xiǎn)參保職...
報(bào)考人力資源管理師需要考慮報(bào)名費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用兩部分。報(bào)名費(fèi)用相對(duì)較低,但培訓(xùn)費(fèi)用可能會(huì)較高。