公關意識的核心是

公關意識的核心是塑造形象的意識。形象意識要求社會組織或企業(yè)以及它的決策者、執(zhí)行者以塑造組織形象為重要的目標、注意建樹良好的形象。

企業(yè)公關維護良好形象，并能經(jīng)常自覺地意識到組織的一舉一動、組織成員的一言一行都代表了組織形象，展現(xiàn)著組織形象，影響到組織形象，從而懂得用良好的形象為自身發(fā)展創(chuàng)造最佳的社會關系環(huán)境，贏得公眾信任和支持，獲得發(fā)展機會。

企業(yè)積極進行對外公關關系，是其不斷深入市場，了解需求，并構(gòu)建有利于企業(yè)發(fā)展環(huán)境的表現(xiàn)，通過積極有效的對外公關活動，企業(yè)能夠獲得更多的市場信息，建立優(yōu)秀的品牌形象，從而獲得更多的消費者，進一步在市場開疆拓土，賺取更多的利潤。

然而，在企業(yè)進行有序的管部公關活動時，作為“幕后”的“運轉(zhuǎn)機器”，企業(yè)內(nèi)部的關系也同樣非常復雜與多樣，這種內(nèi)部的關系其實與外部公關一樣重要。

企業(yè)就像一臺機器，在對外發(fā)揮功能時，其內(nèi)里不為人知的各個“部件”之間的運行與配合都需要做到井井有條、各司其職、配合默契，這些“部件”，就是企業(yè)內(nèi)部的組成人員。人員之間的內(nèi)部關系不出亂子，才能保證企業(yè)的運營，以及對外公關的順利開展。