想要報(bào)考2024年人力資源管理師的同學(xué)看過來,今天就為大家公布下最新的考試科目和考試內(nèi)容詳情,希望各位考生能夠輕松備考,高效復(fù)習(xí),成功上岸!
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》:主要是考察考生的基本職業(yè)道德素養(yǎng),人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)和人力資源行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)等。
《專業(yè)技能》:主要是考核考生是否具有人力資源規(guī)劃,招聘、配置、培訓(xùn)、開發(fā)等管理能力,是否具有薪酬績(jī)效管理,勞動(dòng)關(guān)系管理等能力。
《綜合評(píng)審》:是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
人力資源管理師目前考得比較多的是三級(jí)和二級(jí),三級(jí)相對(duì)來說要簡(jiǎn)單一些,人力資源管理師各科是100分,考過60分即為通過。相比其他證書而言,人力資源管理師考試難度不算大。
考試內(nèi)容都是教材上的知識(shí)點(diǎn),考得都很基礎(chǔ),大多數(shù)考四級(jí)、三級(jí)人力資源的考生只要認(rèn)真看書,基本都能通過。
一級(jí)人力資源管理師考試較難,難題科目是綜合評(píng)審,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。
不過,人力資源管理師是逐級(jí)考試,考生必須先考過四級(jí)、三級(jí)才能考二級(jí)、一級(jí),這樣層層考下來,積累了一定的理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),再面對(duì)二級(jí)和一級(jí)考試時(shí),也會(huì)稍微輕松一些。
人力資源管理師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼!袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。
考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。以下是人力資源管理師考試具體題型和分值情況,僅供參考:
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人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三門課程,考察內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,旨在全面考察考生的理論知...
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理師四級(jí)的通過率較高,一般在80%以上。因此,可以判定人力資源管理師四級(jí)是比較好考的。
為了規(guī)范人力資源管理工作,提高從業(yè)者的專業(yè)水平,國(guó)家推出了人力資源管理師證書考試。那么,人力資源管理證書報(bào)考要求是什么呢?一年考幾次?
人力資源管理師考試是眾多求職者的熱門選擇,相信很多人也都想知道人力資源管理師報(bào)名入口在哪里,如何報(bào)名。下面我們來詳細(xì)了解一下。
人力資源管理師三級(jí)證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書,全國(guó)通用,終身有效,不需要定期審核。那么,人力資源管理師三級(jí)證書...
2024年人力資源管理師考試時(shí)間一般在5月和11月,一年2次考試,人力資源管理師報(bào)名時(shí)間一般在3和8月份左右,不同地區(qū)稍有不同。
人力資源管理師不是職稱證書,而是職業(yè)技能鑒定證書,獲得人力資源管理師證書后,滿足條件可以評(píng)職稱。
三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;二級(jí)和一級(jí)人力資源管理師考《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源證書主要指的是人力資源管理師證書,它是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),分為四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)都有其特定的考試內(nèi)容和要求。
報(bào)考人力資源證有三種方式,先查看自己是否符合報(bào)考條件,符合的話可以用以下3種方式報(bào)名。
人力資源管理師證書是一種全國(guó)通用的資格證書,終身有效,不需要定期審核。因此,人力資源管理師證書的有效期是終身的,沒有具體的年限限制。
人力資源管理師考試改革后,企業(yè)人力資源管理師不能跨級(jí)考試,需要一級(jí)級(jí)的考。
人力資源管理師四級(jí)考試共分為兩科,即理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)是必考科目,主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。
2024年考人力資源師資格證是有補(bǔ)助的,參加人力資源管理師考試并取得成績(jī)及格后就能獲得補(bǔ)貼,人力資源管理師證書可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫失業(yè)保險(xiǎn)參保職...
報(bào)考人力資源管理師需要考慮報(bào)名費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用兩部分。報(bào)名費(fèi)用相對(duì)較低,但培訓(xùn)費(fèi)用可能會(huì)較高。