人力資源管理考證條件是什么 報(bào)考要求有哪些

考取人力資源管理師證需要具備相應(yīng)的技能等級(jí)證書和工作經(jīng)驗(yàn)。不同級(jí)別的證書和學(xué)歷要求也有所不同，請(qǐng)考生根據(jù)自己的情況選擇合適的報(bào)考條件。

人力資源管理考證條件有哪些

四級(jí)/ 中級(jí)工:

(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

報(bào)名條件解讀如下：

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

人力資源管理證書個(gè)人如何報(bào)考

自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在人力資源管理師報(bào)名期間會(huì)開通報(bào)名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

可以按照以下流程進(jìn)行操作：

1、注冊(cè)報(bào)名。在“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”注冊(cè)賬號(hào)，并進(jìn)入人力資源管理師報(bào)名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊(cè)信息。請(qǐng)如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)后獲取報(bào)名序號(hào)。

3、填寫報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，按照人力資源管理師報(bào)名登記表內(nèi)容準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

4、上傳照片。請(qǐng)正確上傳本人的電子照片。

5、提交人力資源管理師報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

6、資格審查合格后，立即進(jìn)行繳費(fèi)。

人力資源管理證書考試內(nèi)容有哪些

考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目相同，三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試科目相同。《理論知識(shí)》的題型主要是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題，考察基礎(chǔ)知識(shí)。

《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)方面的知識(shí)和技能?！毒C合評(píng)審》包括論文和論文答辯，要求考生能夠綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題，并進(jìn)行有效的溝通和表達(dá)?？荚噧?nèi)容涉及人力資源管理的各個(gè)方面，對(duì)考生的綜合能力有較高要求。

人力資源管理師考試各地時(shí)間是不一致的，沒有統(tǒng)一的出分時(shí)間，一般來說，考試成績(jī)一般是在考試后兩到三個(gè)月左右出，成績(jī)出來后再過四到五個(gè)月左右紙質(zhì)版的證書才會(huì)下來。