人力資源管理師證書的報(bào)考沒有明確的年齡上限,報(bào)考條件主要涉及到學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的要求,而不是直接的年齡限制。
人力資源管理師報(bào)考條件中對(duì)于年齡沒有要求。
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
(3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(6)取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
地區(qū) | 人力資源管理師報(bào)名入口 |
北京 | 北京人力資源與社會(huì)保障局 |
上海 | 上海技師協(xié)會(huì) |
天津 | 天津職業(yè)技能鑒定中心 |
廣東 | 廣東勞動(dòng)協(xié)會(huì) |
浙江 | 浙江職業(yè)能力建設(shè)網(wǎng) |
福建 | 福建省人才開發(fā)中心中國海峽人才網(wǎng) |
山東 | 山東職業(yè)技能鑒定中心 |
湖北 | 湖北職業(yè)技能鑒定中心 |
河北 | 河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng) |
山西 | 山西職業(yè)技能鑒定中心 |
安徽 | 安徽職業(yè)技能鑒定網(wǎng) |
江蘇 | 江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì) |
遼寧 | 遼寧職業(yè)資格工作網(wǎng) |
江西 | 江西職業(yè)技能鑒定中心 |
吉林 | 吉林省人才評(píng)價(jià)中心 |
黑龍江 | 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) |
寧夏 | 寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
重慶 | 重慶市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心 |
四川 | 四川人力資源與社會(huì)保障廳 |
河南 | 河南職業(yè)技能鑒定中心 |
云南 | 云南職業(yè)技能鑒定中心 |
陜西 | 陜西勤敏德教育科技有限公司 |
貴州 | 貴州職業(yè)技能考評(píng)指導(dǎo)中心 |
海南 | 海南低碳經(jīng)濟(jì)政策與產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院;海南就業(yè) |
甘肅 | 甘肅職業(yè)技能鑒定中心 |
新疆 | 新疆金誠職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 |
廣西 | 廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì) |
青海 | 青海職業(yè)技能鑒定中心 |
西藏 | 西藏職業(yè)技能鑒定中心 |
湖南 | 湖南職業(yè)技能鑒定中心 |
內(nèi)蒙古 | 內(nèi)蒙古職業(yè)教育協(xié)會(huì) |
考人力資源管理師是沒有專業(yè)要求的,報(bào)考人力資源考試而非僅有人力資源專業(yè)的學(xué)生才可報(bào)考,任何專業(yè)都可以報(bào)考人力資源考試,前提是需要得滿足人力資源報(bào)考條件。
考生可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在人力資源管理師報(bào)名期間會(huì)開通報(bào)名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
以上內(nèi)容是人力資源管理師報(bào)考年齡限制多大的相關(guān)內(nèi)容,如有相關(guān)問題或者想要了解更多有關(guān)于該考試等相關(guān)信息,考生可以通過文章底頁報(bào)考資質(zhì)審核系統(tǒng)預(yù)留信息,會(huì)有專業(yè)的老師為您解答問題。
人力資源管理師一共有4個(gè)級(jí)別,分別是四級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)人力資源管理師(國家...
人力資源管理師四級(jí)報(bào)名時(shí)間因地區(qū)和級(jí)別的不同而有所差異,上半年報(bào)名時(shí)間一般在3月至4月中旬,下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月至10月期間。
可以直接考取初級(jí)人力資源管理師。 根據(jù)不同的地區(qū)和機(jī)構(gòu),一般要求大專及以上學(xué)歷的人員可以直接報(bào)考初級(jí)人力資源管理師。此外,如果具備高中或中專...
人力資源管理師考試題型主要包括選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析題和論述題等。這些題型旨在全面考察考生對(duì)人力資源管理理論知識(shí)的掌握程度以及實(shí)際應(yīng)用能力...
?人力資源管理師證書是由?國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),屬于?國考職稱證書的一種。它按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為不同等級(jí),包括人力資源管理員(原國家...
人力資源管理師報(bào)名通常要求具備國家承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷,包括全日制和非全日制學(xué)歷,如統(tǒng)招全日制學(xué)歷(普通高等學(xué)歷)、自考學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、遠(yuǎn)程教...
人力資源管理師證書具有較高的含金量,代表了個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。要想在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展和成就,還需要不斷學(xué)習(xí)和...
人力資源管理師三級(jí)證書的含金量在2024年是非常高的。?這一結(jié)論得到了多個(gè)來源的支持,?主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:?人力資源管理師三級(jí)證書由人...
人力資源管理師證書的報(bào)考門檻相對(duì)較低,但要求考生具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒有年齡要求,身體健康,無違反職業(yè)道德的行為,滿足國家或地方有...
單位考取人力資源管理師證書是非常有用的。考取人力資源管理師證書可以作為進(jìn)入事業(yè)單位從事人力資源管理工作的重要敲門磚,有助于提升個(gè)人在職場(chǎng)中的...
考人力資源管理師需要的費(fèi)用主要包括報(bào)名費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用。?根據(jù)不同級(jí)別,?報(bào)名費(fèi)用有所不同。?一般來說,?四級(jí)報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右,...
人力資源管理師考試不僅包括選擇題,還包括簡(jiǎn)答題和綜合分析題。 考試分為不同的級(jí)別,其中一級(jí)和二級(jí)考試還包括論文撰寫和答辯。具體來說:考試包括...
三級(jí)人力資源管理師證書的報(bào)考門檻相對(duì)較低,但要求考生具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),報(bào)名最低學(xué)歷要求是高中或同等學(xué)歷。