企業(yè)人力資源管理師報(bào)名入口一般為各省的職業(yè)技能鑒定中心,或者是微信公眾號(hào)等,具體看各省安排,有的地區(qū)不支持個(gè)人報(bào)名,需要通過(guò)機(jī)構(gòu)報(bào)名。
1. 職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng):大多數(shù)省市的職業(yè)技能鑒定中心都會(huì)在官網(wǎng)上發(fā)布考試相關(guān)信息,包括報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試科目等。人力資源管理師考生可以通過(guò)搜索引擎或者直接訪問(wèn)職業(yè)技能鑒定中心的官網(wǎng)來(lái)獲取最新的報(bào)名信息。
2. 微信公眾號(hào):一些省市的職業(yè)技能鑒定中心會(huì)在微信公眾號(hào)上發(fā)布考試相關(guān)信息,考生可以關(guān)注對(duì)應(yīng)的微信公眾號(hào),及時(shí)獲取報(bào)名入口和其他考試信息。
3. 考試報(bào)名平臺(tái):部分省市會(huì)使用專(zhuān)門(mén)的考試報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行人力資源管理師考試的報(bào)名工作,考生可以在該平臺(tái)上完成報(bào)名手續(xù)。
無(wú)論通過(guò)哪種方式進(jìn)行報(bào)名,考生都需要按照官方要求準(zhǔn)備相應(yīng)的報(bào)名材料。
等級(jí) | 人力資源管理師考試科目 | 鑒定內(nèi)容 | 人力資源管理師題型題量 |
一級(jí) | 理論知識(shí) | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
專(zhuān)業(yè)知識(shí) | 單選題60道多選題40道 | ||
專(zhuān)業(yè)技能 | 專(zhuān)業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答題(2~3道)綜合分析題(2~3道) | |
綜合評(píng)審 | 綜合評(píng)審 | 文件筐或論文寫(xiě)作/答辯(1道) | |
二級(jí) | 理論知識(shí) | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
專(zhuān)業(yè)知識(shí) | 單選題60道多選題40道 | ||
專(zhuān)業(yè)技能 | 專(zhuān)業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答題(2~3道)綜合分析題(2~3道) | |
綜合評(píng)審 | 綜合評(píng)審 | 文件筐或論文寫(xiě)作/答辯(1道) | |
三級(jí) | 理論知識(shí) | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
專(zhuān)業(yè)知識(shí) | 單選題60道多選題40道 | ||
專(zhuān)業(yè)技能 | 專(zhuān)業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答題(1道)計(jì)算題(1道)綜合題(3道) | |
四級(jí) | 理論知識(shí) | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
專(zhuān)業(yè)知識(shí) | 單選題60道多選題40道 | ||
專(zhuān)業(yè)技能 | 專(zhuān)業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答題(1道)計(jì)算題(1道)綜合題(3道) |
1.人力資源規(guī)劃:根據(jù)人力資源管理師公司規(guī)模需求規(guī)劃合理的招聘信息等。
2.招聘與配置:策劃配套招聘廣告,招聘面試,心理測(cè)試,勞動(dòng)技能測(cè)試等。
3.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):從員工角度了解培訓(xùn)需求,從戰(zhàn)略、任務(wù)、人員層面了解員工需求等(如企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等)。
4.薪酬管理:如何設(shè)計(jì)薪酬,如何調(diào)整薪資福利等。
5.績(jī)效管理:一類(lèi)為激勵(lì)型績(jī)效管理;另一類(lèi)為管控型績(jī)效管理。
6.勞動(dòng)關(guān)系管理:如何簽訂勞動(dòng)合同確認(rèn)雇傭關(guān)系,如何通過(guò)妥善的溝通協(xié)調(diào)避免勞資糾紛等。
以上內(nèi)容為人力資源管理師證書(shū)報(bào)考官網(wǎng)網(wǎng)址的相關(guān)內(nèi)容,如有相關(guān)問(wèn)題或者想要了解更多有關(guān)于該考試等相關(guān)信息,考生可以通過(guò)文章底頁(yè)報(bào)考資質(zhì)審核系統(tǒng)預(yù)留信息,會(huì)有專(zhuān)業(yè)的老師為您解答問(wèn)題。
人力資源管理師的月薪范圍大致在2000元至1.5萬(wàn)元之間,具體薪資取決于職位、工作經(jīng)驗(yàn)以及所在地區(qū)和行業(yè)的情況?,這個(gè)是沒(méi)有明確的數(shù)額的。
人力資源管理師三級(jí)屬于國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別,?也稱(chēng)為助理人力資源管理師。?這一級(jí)別的證書(shū)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的,?根據(jù)...
人力資源管理師證書(shū)是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的,具有權(quán)威性和可信度。通過(guò)參加人力資源管理師考試并取得合格成績(jī)后,由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的...
人力資源管理師四級(jí)考試合格標(biāo)準(zhǔn):考試卷面分值100分,60分為及格。共考兩門(mén),分別是《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》,全部科目合格就可以領(lǐng)取證書(shū)。
人力資源管理師考生可登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名入口,按照要求完成操作即可?;蛘呷タ汕巴?dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名...
新版人力資源管理師考試由各省自行安排,報(bào)名方式各個(gè)省的安排不同,基本上分為三種報(bào)名方式,分別是網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和機(jī)構(gòu)代報(bào)。
人力資源管理師考試包含兩大科目:理論知識(shí)和技能操作。理論知識(shí)主要考察考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度,而技能操作則更注重實(shí)際運(yùn)用能力的考...
人力資源管理師3級(jí)證書(shū)的用處是很多的,主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱(chēng)等方面,該證書(shū)的含金量也是很高的。
人力資源管理師考試科目《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審...
?人力資源管理師證書(shū)分為四個(gè)級(jí)別?,分別是:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)...
報(bào)考人力資源管理師考試有助于提高職業(yè)素質(zhì)、提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和拓展職業(yè)發(fā)展空間。因此,對(duì)于從事人力資源管理工作的人員來(lái)說(shuō),報(bào)考人力資源管理師考試...
人力資源管理師證書(shū)是由國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū),具有一定的權(quán)威性和認(rèn)可度。該證書(shū)是對(duì)持有人力資源管理知識(shí)和技能的一種官方認(rèn)證,能夠證明...
人力資源管理師比較好就業(yè)。人力資源管理師可以從事人力資源專(zhuān)員、?人力資源經(jīng)理、?人力資源總監(jiān)等職位。隨著個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的積累,可以在人力資源...
備考人力資源管理師考試,首要任務(wù)是熟讀教材。通讀至少三遍,做好標(biāo)記與筆記,每周復(fù)習(xí)總結(jié)一次。筆記是備考利器,幫助理解與記憶知識(shí)點(diǎn)。同時(shí),筆記...
人力資源管理師共四個(gè)級(jí)別。一級(jí)和二級(jí)考《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》;三級(jí)和四級(jí)考《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》,請(qǐng)大家參考。