為什么越來越多的人選擇報考健康管理師？

健康管理師作為一個熱門職業(yè)，其好處眾多，報考熱度持續(xù)攀升實乃必然。從就業(yè)前景來看，廣闊的就業(yè)領(lǐng)域和巨大的人才需求，為報考者提供了豐富的職業(yè)選擇。薪資待遇方面，不僅平均工資可觀，還有各種補貼和福利，進一步提升了其吸引力。

報考健康管理師的優(yōu)勢

（1）政策大力扶持

國家對健康管理師高度重視并給予大力支持。健康管理師被納入國家職業(yè)資格目錄，被列為知識、技能型職業(yè)，納入衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。同時，國家加大人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度，為健康管理師的發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。

（2）報考門檻低

不同專業(yè)和學歷背景的人滿足一定條件均可報考健康管理師。醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)報考人員最低學歷要求為中專，非醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)報考人員最低學歷要求為大專，且非醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)和醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)中專學歷人員還必須經(jīng)過機構(gòu)培訓。

（3）為家人健康護航

成為健康管理師可以為自己和家人提供健康管理服務。通過檢測個人的身體狀況、生活習慣、營養(yǎng)攝入等信息，健康管理師可以為家人提供合理的健康建議，幫助家人找到適合自己的健康管理方式，從而預防疾病、提升健康水平。

健康管理師前景及待遇

（一）就業(yè)前景廣闊

健康管理師作為一個新興職業(yè)，有著廣闊的就業(yè)前景。目前，行業(yè)人才需求巨大，未來5到10年，健康行業(yè)大約需要1000萬服務人才，其中專業(yè)健康管理師的需求高達800萬。健康管理師可以在多個領(lǐng)域就業(yè)，如醫(yī)院、保健機構(gòu)、體檢中心、餐飲服務行業(yè)、健康咨詢機構(gòu)、公共保健領(lǐng)域、商務領(lǐng)域、研究領(lǐng)域等。

在醫(yī)院健康科及婦幼保健院，健康管理師負責確診病人的健康問題，制定保健計劃，并監(jiān)督飲食變化的有效性，對孕婦及嬰幼兒的膳食進行健康評價和管理；在餐飲領(lǐng)域，可在幼兒園、大型學校食堂和養(yǎng)老院等負責餐飲搭配和師生的健康管理工作；在健身中心，結(jié)合個人身體情況為健身愛好者制定科學的運動處方和合理的飲食健康計劃；在保險行業(yè)，為承保對象進行生活方式管理，減少發(fā)病率。

（二）薪資待遇優(yōu)厚

健康管理師的薪資待遇較為優(yōu)厚。平均工資為6981元/月，部分從業(yè)者月薪可達8000-10000，甚至有高薪達2萬以上。此外，健康管理師還可領(lǐng)取培訓補貼、定額扣稅、加積分拿綠卡、評職稱等福利。例如，獲得健康管理師證書后，可以按照3600元的定額扣除來減免個人所得稅，還能領(lǐng)取職業(yè)技能補貼，具體補貼金額根據(jù)各省市規(guī)定而定，一般在1000元到4000元左右。

（三）證書含金量高

健康管理師證書具有較高的權(quán)威性和認可度。它是由國家衛(wèi)健委與人社部共同頒布，具有職業(yè)鑒定法律效力，全國認可通用，終身有效。是求職、任職、錄用的主要依據(jù)之一。證書可證明持有者接受過健康管理知識與技能培訓，是從事相關(guān)工作的資格準入。