人力資源管理師三級(jí)報(bào)考條件 證書(shū)有什么用

報(bào)考三級(jí)企業(yè)人力資源管理師的考生，需要先取得四級(jí)證書(shū)，并且從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作達(dá)到相應(yīng)的工作年限要求。報(bào)考三級(jí)人力資源管理師最低學(xué)歷要求為：大學(xué)?？?。

2023人力資源管理師三級(jí)報(bào)考條件

符合以下條件之一的考生，可以報(bào)名三級(jí)人力資源管理師考試：

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

（點(diǎn)擊免費(fèi)審查人力資源管理師報(bào)名條件）

三級(jí)人力資源管理師有用嗎

三級(jí)人力資源管理師有用，證書(shū)含金量還是比較高的?，F(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，所以其薪資待遇都非常不錯(cuò)，并且持有人力資源管理師證書(shū)，是從事人事崗位的必要條件。

三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參考依據(jù)，像我們常說(shuō)的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書(shū)都能發(fā)揮一定的作用。總的來(lái)說(shuō)，人力資源管理師還是很值得報(bào)考的。（點(diǎn)擊免費(fèi)試聽(tīng)人力資源管理師課程）

三級(jí)人力資源管理師可以做什么

總體來(lái)說(shuō)，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。大多數(shù)考人力資源師證書(shū)的考生，就是某些企業(yè)的HR、HRBP。

人力資源管理師一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，是各單位的人事部門也是重要部門，成為人事總監(jiān)或是人事主管后薪資待遇是非?？捎^的。對(duì)于這類就業(yè)方向的人群來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)，在實(shí)操中頗有受益。（點(diǎn)擊免費(fèi)獲取人力資源管理師備考資料）

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