人力資源管理師報(bào)考條件2024最新規(guī)定 證書怎么考

人力資源管理師考試有四個(gè)級(jí)別，各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件是不同的，滿足對(duì)應(yīng)等級(jí)的條件，在機(jī)構(gòu)或者當(dāng)?shù)赝ㄖ木W(wǎng)址報(bào)名就可以了。

2024年人力資源管理師報(bào)考條件

>>點(diǎn)擊檢驗(yàn)自己是否具備報(bào)考資格

具備以下條件之一者可申報(bào)人力資源管理師四級(jí)/中級(jí)工：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

具備以下條件之一者可申報(bào)人力資源管理師三級(jí)/高級(jí)工：

1、取得人力資源管理師職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

2、取得人力資源管理師職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2024怎么考人力資源管理師

1、報(bào)名：因?yàn)槿肆Y源管理師資格證沒有辦法個(gè)人報(bào)名，所以只能通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。>>點(diǎn)擊免費(fèi)試聽優(yōu)路教育人力資源管理師培訓(xùn)課程

2、教材：通過培訓(xùn)結(jié)構(gòu)報(bào)名，一般費(fèi)用里面都不含書籍費(fèi)。

3、報(bào)幾級(jí)：可以直接咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師，會(huì)依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，給你推薦能報(bào)考的等級(jí)，當(dāng)然越高越好，但考試拿證難度也是越來越高。

2024年人力資源管理師吃香嗎

2024年人力資源管理師吃香，人力資源管理師是指在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。人力資源管理師已經(jīng)在企業(yè)里起到非常重要的作用，同時(shí)企業(yè)也非常的重視這個(gè)職業(yè)。

>>下載考試相關(guān)的模擬題、歷年重要考點(diǎn)

人力資源作為一個(gè)干的越久越吃香的職業(yè)，剛?cè)胄械娜硕际切枰獜娜耸聦T一類的崗位做起，而且非常注重工作經(jīng)驗(yàn)。但是后期的薪資待遇和晉升的機(jī)會(huì)都是非常多的，所以人力資源管理師的就業(yè)前景不可謂不好。

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