人力資源管理師怎么考需要什么條件 有哪些要求

考人力資源管理師主要分為這幾步，分別是報(bào)名、條件審核、繳費(fèi)、參加考試、發(fā)放證書。人力資源管理也是在考試方面，需要按照嚴(yán)格的步驟制定的，具體的考試時(shí)間也要以當(dāng)?shù)氐囊鬄闇?zhǔn)。

人力資源管理師證書考取流程

1.報(bào)名

符合條件的考生可在人力資源和社會(huì)保障部門指定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名或線下報(bào)名的方式報(bào)名參加人力資源管理師考試?？忌氃谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人信息和學(xué)歷證明材料。

2.資格審查

人力資源和社會(huì)保障部門對報(bào)名考生提交的資料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)符合考試報(bào)名條件的考生可參加考試。

3.筆試

人力資源管理師考試分為兩部分，即理論考試和實(shí)務(wù)考試。理論考試是筆試形式，主要考察考生對人力資源管理學(xué)科基本理論的掌握程度。實(shí)務(wù)考試則是面試形式，主要考察考生在人力資源管理實(shí)踐中的綜合能力和應(yīng)用水平。>>點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取最新備考資料

4.成績查詢和證書頒發(fā)

考試結(jié)束后，人力資源和社會(huì)保障部門對考生的考試成績進(jìn)行評定，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)公布成績。取得合格成績的考生可申請領(lǐng)取人力資源管理師證書。

考人力資源管理師的條件是什么

>>點(diǎn)擊檢驗(yàn)自己是否具備報(bào)考資格

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件（具備以下條件之一者）：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

人力資源管理師的考試內(nèi)容是什么

人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，不同級(jí)別的考試科目也有所不同。具體考試科目如下：

三級(jí)和四級(jí)只考兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師級(jí)別越低，難度也越低，通過率也高。>>點(diǎn)擊免費(fèi)試聽人力資源管理師培訓(xùn)課程

也就說人力資源管理師四級(jí)和三級(jí)的通過率是較高的，但是級(jí)別較高的一級(jí)和二級(jí)通過率就比較低了。

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