人力資源管理是比較吃香的。人力資源管理師月薪大多數在8000元左右,高工資使HR變成不少人眼中非常具有吸引力的熱門職業(yè)。
人力資源管理是組織的部門,負責管理與員工相關的一切。這包括招聘、培訓、績效管理、組織發(fā)展、工作場所安全和員工福利。【查看當地人力資源管理師的薪資待遇】
人力資源作為一個干越久越吃香的職業(yè),剛入行的人都是需要從人事專員一類的崗位做起,而且非常注重工作經驗。但是后期的薪資待遇和晉升的機會都是非常多的,所以人力資源管理師的就業(yè)前景非常不錯。
行業(yè)認可:人力資源領域唯一的專業(yè)技能證書,即代表持證者已經具備工作的學識和能力,國家和企業(yè)都認可,轉行“敲門磚”。
等同于職稱:正常情況下,職稱需要逐級評定,還需要寫論文,基本上沒個兩三年評不下來。但是人力資源管理師證書可以以考代評,獲得證書等同于獲得職稱,在很多公司尤其是體制內單位是可以升職加薪的。【人力資源管理師證職稱評定具體流程點擊查看】
領取各種福利:除了升職加薪外,還有領取當地補貼、抵扣個稅、落戶積分折算等隱藏福利。
不同地區(qū)的補貼標準會有所不同。比如在上海,可以獲得5000元的補貼,但是在其他地區(qū)可能只有幾百元。因此,如果你想要獲得人力資源管理師證書的補貼,就需要提前了解自己所在地區(qū)的政策。
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