2024人力資源考證條件考什么

2024人力資源考證不同級(jí)別報(bào)考條件不同，具體小編整理如下，一起來(lái)看看吧。人力資源管理師一級(jí)考試共有3個(gè)科目，分別是《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

2024人力資源考證條件

1、四級(jí)人力資源管理師，其實(shí)也是人力資源管理員，只要達(dá)到中專及以上的學(xué)歷，并且超過(guò)19周歲，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)就能報(bào)名進(jìn)行考試。

2、三級(jí)人力資源管理師，在考完四級(jí)的基礎(chǔ)上，工作上要有滿足4年的經(jīng)驗(yàn)，或者年滿24周歲的中專以上學(xué)歷的考生，或是大專和本科學(xué)歷的有過(guò)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)等，這些都可以參加考試。

3、二級(jí)人力資源管理師，需要在三級(jí)的基礎(chǔ)上，連續(xù)工作四年就可以報(bào)考了，若是沒(méi)有考過(guò)三級(jí)，本身是本科學(xué)歷，只要在相關(guān)崗位上工作5年就可以報(bào)名了，或是工作13年，學(xué)歷較低也可以直接報(bào)考三級(jí)。

4、一級(jí)人力資源管理師，在沒(méi)有參加之前的考試，并且學(xué)歷低的情況下，需要工作19年才能報(bào)名，若是已經(jīng)有二級(jí)證，那么只要繼續(xù)工作四年就能報(bào)名。

2024人力資源考什么

2024人力資源管理師一級(jí)考試共有3個(gè)科目，分別是《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

《理論知識(shí)》的考試題型為選擇題；《專業(yè)技能》的考試題型為改錯(cuò)題、簡(jiǎn)答題、綜合題；《綜合評(píng)審》的考試題型為：撰寫(xiě)論文或是業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書(shū)面答辯。

人力資源管理師《綜合評(píng)審》科目主要是論文撰寫(xiě)，根據(jù)題目給出相應(yīng)的解決方案和看法，一是考察考生的基礎(chǔ)能力，同時(shí)也考察考生的表達(dá)能力。是所有考試科目中比較難的一個(gè)。

2024人力資源考試難度

人力資源管理師一級(jí)跟二級(jí)的科目比較難考，難題科目是綜合評(píng)審，采用文件筐的考試形式，并且沒(méi)有統(tǒng)一的答題標(biāo)準(zhǔn)。三和四級(jí)人力資源考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識(shí)是沒(méi)有問(wèn)題的。

人力資源管理師考試難不難考還是要根據(jù)個(gè)人對(duì)考試內(nèi)容的熟悉程度，想要順利考過(guò)，就需要掌握考試的重點(diǎn)跟難點(diǎn)。

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