人力資源管理師教材推薦哪些值得購買

人力資源管理師考試教材為第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》。該教材是根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》，由中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校在第三版的基礎(chǔ)上，結(jié)合標準和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化修訂出版的。

考人力資源管理師所需教材推薦

考人力資源管理師，以下教材值得推薦：

第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》：

該教材由中國勞動和社會保障科學研究院領(lǐng)銜，攜手國內(nèi)頂尖高校、科研機構(gòu)及企業(yè)界的資深專家共同打造。其編寫背景是為了適應人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展和變化，提升人力資源管理師的專業(yè)水平，使之更好地適應企業(yè)需求和社會發(fā)展。

全套教程共六種，目前已出版四本，內(nèi)容全面，體系完善，覆蓋了人力資源管理的基礎(chǔ)理論、戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系等核心領(lǐng)域。無論是初入行的新手，還是尋求進階的資深HR，都能從中找到提升自我的階梯。

《人力資源管理概論》《現(xiàn)代人力資源管理》等相關(guān)參考書籍：可以幫助考生深入理解人力資源管理的理論和實踐。

對于沒有人力資源方面經(jīng)驗的考生：如果從四級人力資源管理師開始考起，目前四級考試教材仍沿用第三版教材，主要有《國家職業(yè)資格培訓教程企業(yè)人力資源管理師四級（第三版）》和《國家職業(yè)資格培訓教程企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）（第三版）》。

人力資源管理師教材的重要性及適用范圍

人力資源管理師教材在考試中起著至關(guān)重要的作用。對于備考人力資源管理師考試的考生來說，教材是根本。

在備考中，建議考生將教材讀三遍。第一遍粗讀，對教材內(nèi)容有個大概印象；第二遍精讀，不放過任何細節(jié)，包括表格、圖例和小字部分，并通過做章節(jié)練習題和歷年真題鞏固知識，將錯題整理到易錯題中反復練習，對于不理解的內(nèi)容在書上做好標記；第三遍重點關(guān)注每個章節(jié)的知識架構(gòu)和各節(jié)之間的聯(lián)系，為技能題做準備，同時完整做完歷年真題的理論選擇題，提高做題速度和準確率。

人力資源管理師教材幾乎涵蓋了考試的全部內(nèi)容，題目均出自教材，沒有教材以外的內(nèi)容。因此，考生只要掌握教材的相關(guān)內(nèi)容，就能夠在考試中取得好成績。

人力資源管理師考試報名及備考資源

人力資源管理師考試分為一級、二級、三級和四級，每個級別的考試時間也不盡相同。一般來說，人力資源管理師考試每年舉行一次，考試時間一般在某個月的某個周末進行。由于新冠疫情的影響，考試形式有所改變，取消了統(tǒng)一的考試時間，各省自行組織考試?？荚嚂r間由各省自行安排，一般每年從3月開始。

人力資源管理師考試報考方式通常有兩種方式。第一種方式是個人網(wǎng)上報名工作或自己現(xiàn)場報名工作。個人可點擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名工作期間會開通報名工作入口，根據(jù)要求完成即可。第二種方式是機構(gòu)團體報名工作。某些省份是指定的機構(gòu)報名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機構(gòu)報名工作，然后就能參加考試。

報名費用各省份的報考費用標準有所不同。一般來說，人力資源管理師四級報名費用在100-300元左右；三級報名費用在200-400元左右；二級報名費用在500-600元左右；一級報名費用在600-800元左右。

以上內(nèi)容為人力資源管理師教材相關(guān)內(nèi)容，如有相關(guān)問題或者想要了解更多有關(guān)于該考試等相關(guān)信息，考生可以通過文章底頁報考資質(zhì)審核系統(tǒng)預留信息，會有專業(yè)的老師為您解答問題。