人力資源管理師有必要考嗎 考完有什么用

人力資源管理師有必要考，每個公司都有人力資源崗位，人力資源崗位也十分重要，對于人才的招聘，公司架構制度的建立等等事情都需要人力資源崗來做，所以人力資源崗位的競爭也是比較大的。

人力資源管理師證有必要考嗎

人力資源管理師證考取的理由：

1、含金量高：人力行業(yè)必備人力資源管理師，持證人數(shù)少，市場需求大，推薦就業(yè)，薪資可觀。

2、人才補貼：根據(jù)人社部相關政策，獲得人力資源證書，可以領取人才補貼，等級越高，補貼越高。

3、退休金及個稅補貼：具有社會認可的職稱證書，可以領取退休金補貼，同時享受個稅減免。

4、落戶加分：北上廣擁有人力資源管理師證書可獲取居住證，部分地區(qū)持有證書可享受積分落戶加分，以及其他福利政策。

人力資源管理證書前景如何

由于社會對人力資源管理師的認可度較高，所以人力資源管理證書的含金量也比較高，在持有證書而其它方面條件一致的情況下，有證書的更容易獲得對口工作。而且，國家對于在人力資源管理方面，具備了能力的人才，有著較大的需求量，故而考取證書的前景會很不錯。

人力資源管理證書是很有用的，因此具備了報考條件的人，有興趣參加考試的話，不妨做好備考上的準備，以便能順利通過考試拿到證書，為自己謀取到一定的福利。

人力資源管理師證怎么考取

企業(yè)人力資源師考試報考方式一般有兩種方式。第一種方式是自己網(wǎng)上報名工作或自己現(xiàn)場報名工作。本人可點擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名工作期間會開通報名工作入口，根據(jù)要求完成就可以。

第二種方式是機構團體報名工作。某些省份是指定的機構報名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機構報名工作，然后就能參加考試。

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