報考企業(yè)人力資源管理師證需要看《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,最新版是第四版,包含人力資源管理的一些基本理論和重要原理等等。
考取人力資源管理師證需要閱讀的教材是第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。這本教材是根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》編寫的,由中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師共同完成。
人力資源管理師證教材內(nèi)容包括人力資源管理的基本理論、方法和實踐經(jīng)驗,涵蓋了人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利、勞動關(guān)系等方面的知識。此外,還有相關(guān)的案例分析和考試指導(dǎo)。
有必要,通過學(xué)習(xí)人力資源管理師教材,考生可以系統(tǒng)地掌握人力資源管理的核心知識和技能,為考取人力資源管理師證提供必要的準(zhǔn)備。
除了人力資源管理師教材,考生還可以參考其他相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,如人力資源管理領(lǐng)域的經(jīng)典著作、最新研究成果和實踐案例等。通過廣泛閱讀和學(xué)習(xí),考生可以更好地理解和應(yīng)用人力資源管理的理論和方法,提高自己的綜合素質(zhì)和能力,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
人力資源管理師是一個需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考試認(rèn)證的職業(yè),但是是否可以自學(xué)呢?根據(jù)考試內(nèi)容來看,人力資源管理師考試包括理論知識和專業(yè)技能兩個部分。理論知識包括職業(yè)道德和專業(yè)知識,其中職業(yè)道德占10分,專業(yè)知識占90分,共計125道選擇題。要想通過考試,至少需要答對75道題,甚至要達(dá)到81道才能穩(wěn)過。因此,自學(xué)是有可能的。
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如果你正在備考人力資源管理師考試,那么相信你一定需要一些相關(guān)的書籍來輔助學(xué)習(xí)。其中,最重要的當(dāng)屬國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第四版《企業(yè)人力資源管理...
二級人力資源管理師證報考需要全日制普通高等學(xué)校(含本??啤ⅹ毩W(xué)院)畢業(yè)生,人力資源管理、行政管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢...
人力資源管理師證書的報名時間是由各省自行安排的,一年至少有1次以上報名,2025年上半年報名時間集中在3至4月份,下半年報名時間集中在8月至...
作為一名人力資源管理者,可以閱讀《經(jīng)理人參閱:人力資源管理》、《人力資源管理概論》等等書籍,更好地了解人力資源管理的各個方面。
如果您正在備考人力資源管理師考試,那么選擇一本好的備考書籍是非常必要的。人力資源管理師考試主要分為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》,其實...
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書籍是知識的源泉,特別是對于HR這樣知識型的職業(yè)來說,讀書的多少決定著工作的專業(yè)性。下面是小編推薦人力資源管理者必讀書籍,歡迎來閱讀!
四級人力資源管理師是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)中的最低級別,也稱為人力資源管理員。考試形式一般為閉卷機考或紙筆作答,具體安排由各省自行組織。
人力資源管理師最新版教材是:第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。所用到的數(shù)集屬于通用教材,主教材當(dāng)中分為二級,三級,四級,根據(jù)...
考人力資源管理師需要看《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》、《人力資源管理學(xué)》、《人力資源管理實務(wù)》等書籍,具體看個人選擇。
市面上關(guān)于人力資源管理的書五花八門,隨便在一個電商平臺上搜索一下,各種人力資源的書籍簡直讓人看花眼,其中,適合初學(xué)者看的書籍有《人力資源管理...
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2025年四級人力資源管理師的報名時間因地區(qū)而異。一般來說,上半年報名以3-4月為主,下半年則以8月至10月為主,具體時間以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)最新通知...