如果你正在備考人力資源管理師考試,那么相信你一定需要一些相關(guān)的書籍來(lái)輔助學(xué)習(xí)。其中,最重要的當(dāng)屬國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第四版《企業(yè)人力資源管理師》了。
《企業(yè)人力資源管理師》
為更好地推動(dòng)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展,2019年,我們組織國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)專家,根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,出版了第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。
《人力資源管理師教材+歷年真題試卷》
本書不僅可以作為參加企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試考生的參考資料,也可以作為廣大人力資源管理從業(yè)人員的常備案頭工具書。
人力資源管理師考試主要分為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》,其實(shí)考試并不難,全部都是選擇題!
人力資源管理師考試滿分140分,合格84分即可過(guò)線,也就是說(shuō)84分就可以通過(guò)了!而且現(xiàn)在采用兩年一周期的滾動(dòng)管理方法,也就是說(shuō)今年考過(guò)一科,那么在兩年內(nèi)考過(guò)剩下的那科即可,就非常適合時(shí)間有限又想提升的寶子們!
其中專業(yè)知識(shí)是人力資源管理師必須掌握的知識(shí)。在考試中,專業(yè)知識(shí)占據(jù)了大部分題目,因此需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)。為了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),你可以閱讀相關(guān)的書籍和材料,了解人力資源管理的基本概念和理論。
二級(jí)人力資源管理師證報(bào)考需要全日制普通高等學(xué)校(含本???、獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生,人力資源管理、行政管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢...
人力資源管理師證書的報(bào)名時(shí)間是由各省自行安排的,一年至少有1次以上報(bào)名,2025年上半年報(bào)名時(shí)間集中在3至4月份,下半年報(bào)名時(shí)間集中在8月至...
作為一名人力資源管理者,可以閱讀《經(jīng)理人參閱:人力資源管理》、《人力資源管理概論》等等書籍,更好地了解人力資源管理的各個(gè)方面。
如果您正在備考人力資源管理師考試,那么選擇一本好的備考書籍是非常必要的。人力資源管理師考試主要分為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》,其實(shí)...
HR專業(yè)人士需要不斷提升自己的知識(shí)和技能,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在眾多的人力資源管理書籍中,小編認(rèn)為好的書籍有《以?shī)^斗者為本》、《HR+三支...
書籍是知識(shí)的源泉,特別是對(duì)于HR這樣知識(shí)型的職業(yè)來(lái)說(shuō),讀書的多少?zèng)Q定著工作的專業(yè)性。下面是小編推薦人力資源管理者必讀書籍,歡迎來(lái)閱讀!
四級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)中的最低級(jí)別,也稱為人力資源管理員??荚囆问揭话銥殚]卷機(jī)考或紙筆作答,具體安排由各省自行組織。
人力資源管理師最新版教材是:第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。所用到的數(shù)集屬于通用教材,主教材當(dāng)中分為二級(jí),三級(jí),四級(jí),根據(jù)...
考人力資源管理師需要看《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》、《人力資源管理學(xué)》、《人力資源管理實(shí)務(wù)》等書籍,具體看個(gè)人選擇。
市面上關(guān)于人力資源管理的書五花八門,隨便在一個(gè)電商平臺(tái)上搜索一下,各種人力資源的書籍簡(jiǎn)直讓人看花眼,其中,適合初學(xué)者看的書籍有《人力資源管理...
招聘面試的比較好的書籍有《人力資源管理實(shí)操?gòu)娜腴T到精通》、《績(jī)效管理》、《人力資源管理必備制度與表格范例》等等,針對(duì)招聘面試問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)。
2025年四級(jí)人力資源管理師的報(bào)名時(shí)間因地區(qū)而異。一般來(lái)說(shuō),上半年報(bào)名以3-4月為主,下半年則以8月至10月為主,具體時(shí)間以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)最新通知...
報(bào)名期間,部分地區(qū)會(huì)開通網(wǎng)上報(bào)名入口,考生可登錄當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,按照要求完成報(bào)名即可。全國(guó)人力資源管理師證考試報(bào)名入口官網(wǎng)是當(dāng)?shù)亍啊痢?..
人力資源管理師考核《理論知識(shí)》與《專業(yè)技能》兩科目?!独碚撝R(shí)》包含人力資源各模塊基礎(chǔ)知識(shí),題型有單選和多選?!秾I(yè)技能》以案例分析等形式考...
人力資源管理師的月薪大部分在8000元左右,最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元,薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理的月薪一般在4000元到8000元之間,人事專員的月薪則...