人力資源管理師證可以評中級職稱嗎 退休工資多嗎

人力資源管理師考完之后在部分地區(qū)可以評中級職稱。針對具備相關職稱的退休人員，會幫助增加額外的退休補貼，退休工資多350元~750元。

人力資源管理師證能評中級職稱嗎

可以，人力資源管理師各級別對應關系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。

1、取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱。

2、取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。

3、取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。

人力資源管理師考過有什么用處

在求職單位不能全面了解自己的情況下，成為進入職場的敲門磚，展現個人的學習能力。證書作為職稱證書，針對具備相關職稱的退休人員，會幫助增加額外的退休補貼，退休工資多350元~750元。

作為專業(yè)人才享受部分城市的加分政策，如北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。

人力資源管理師可以做什么工作

1、面向企業(yè)

大多數考人力資源管理師證書都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經考取人力資源管理師證書，學習過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應手。

2、公共事業(yè)單位

如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說，系統(tǒng)地學習人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。

3、科研教學機構

總體來說，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

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