人力資源管理師需要不斷提升自己的知識(shí)和技能,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在眾多的人力資源管理書籍中,小編為大家推薦幾本實(shí)用的。
《人力資源管理》
獲第十二屆中國圖書獎(jiǎng)《人力資源管理(第14版)/工商管理經(jīng)典譯叢》是國際知名的人力資源管理學(xué)者德斯勒教授的經(jīng)典著作,作者以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶懽鲬B(tài)度和流暢的表達(dá)風(fēng)格,系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本概念、理論與實(shí)踐,深受世界各地讀者的歡迎。
《人力資源管理實(shí)操從入門到精通》
本書集實(shí)用性、工具性、科學(xué)性、豐富性于一體,立足于人力資源管理工作實(shí)際,從人力資源管理的九大工作模塊出發(fā),用詳細(xì)的內(nèi)容系統(tǒng)地講述了人力資源管理過程中可能遇到的各種問題和解決方案,提供操作性極強(qiáng)的工具和指導(dǎo)方法,根據(jù)實(shí)際情景提供優(yōu)化解決方案,以及可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和參考,助力決策有效執(zhí)行,零基礎(chǔ)快速入門,加速HR晉升之路。
要想成為一名好的人力資源管理師,首先就要為自己制定日后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確自己的目標(biāo)是什么。人力資源管理是最接近公司權(quán)力中心的一個(gè)崗位。
人力資源師需要與企業(yè)內(nèi)外部各方進(jìn)行協(xié)作,因此需要較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行良好的溝通和合作。
對(duì)于HR而言,不斷通過閱讀來更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備是非常有必要的,只有這樣才可使你與不斷變化的職場(chǎng)環(huán)境保持同步。下面是推薦的幾本人力必看經(jīng)典書籍...
hr人力資源證考基礎(chǔ)知識(shí)和技能考試兩門科目,主要內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核等等,內(nèi)...
人力資源管理師等級(jí)認(rèn)定分為1-4級(jí),需要看的書籍有《企業(yè)人力資源管理師》(基礎(chǔ)知識(shí))、《人力資源管理師》(常用法律手冊(cè))、《企業(yè)人力資源管理...
人力資源管理師考證有統(tǒng)一教材,需要看的書有《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》、《企業(yè)人力資源管理師教材》等等,還可以買歷年真題來做。
報(bào)考企業(yè)人力資源管理師證需要看《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,最新版是第四版,包含人力資源管理的一些基本理論和重要原理等等。
優(yōu)秀hr必讀書籍有《人力資源管理實(shí)操從入門到精通》、《人力資源管理必備制度與表格范例》、《從HR到HRBP 成為專業(yè)HRBP的七大實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景與...
hr實(shí)用面試招聘技巧書籍有《人力資源管理實(shí)操從入門到精通》、《人力資源管理六大模塊實(shí)操全案》等等,將這些知識(shí)與實(shí)際操作緊密結(jié)合,提高個(gè)人的能...
如果你正在備考人力資源管理師考試,那么相信你一定需要一些相關(guān)的書籍來輔助學(xué)習(xí)。其中,最重要的當(dāng)屬國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第四版《企業(yè)人力資源管理...
二級(jí)人力資源管理師證報(bào)考需要全日制普通高等學(xué)校(含本專科、獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生,人力資源管理、行政管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢...
人力資源管理師證書的報(bào)名時(shí)間是由各省自行安排的,一年至少有1次以上報(bào)名,2025年上半年報(bào)名時(shí)間集中在3至4月份,下半年報(bào)名時(shí)間集中在8月至...
作為一名人力資源管理者,可以閱讀《經(jīng)理人參閱:人力資源管理》、《人力資源管理概論》等等書籍,更好地了解人力資源管理的各個(gè)方面。
如果您正在備考人力資源管理師考試,那么選擇一本好的備考書籍是非常必要的。人力資源管理師考試主要分為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》,其實(shí)...
HR專業(yè)人士需要不斷提升自己的知識(shí)和技能,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在眾多的人力資源管理書籍中,小編認(rèn)為好的書籍有《以奮斗者為本》、《HR+三支...
書籍是知識(shí)的源泉,特別是對(duì)于HR這樣知識(shí)型的職業(yè)來說,讀書的多少?zèng)Q定著工作的專業(yè)性。下面是小編推薦人力資源管理者必讀書籍,歡迎來閱讀!
四級(jí)人力資源管理師是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)中的最低級(jí)別,也稱為人力資源管理員??荚囆问揭话銥殚]卷機(jī)考或紙筆作答,具體安排由各省自行組織。